HR Talent Management
di Nusantara Sakti Group
Full TimeDESKRIPSI JABATAN
- Melakukan Talent Identification & Talent Mapping berdasarkan kompetensi, kinerja, dan potensi karyawan.
- Mengelola Succession Planning untuk memastikan ketersediaan calon pemimpin di setiap posisi kritikal.
- Menyusun dan memonitor Individual Development Plan (IDP) untuk talent internal.
- Melakukan competency assessment & gap analysis sebagai dasar program pengembangan.
- Menyusun Career Path & Career Development Program untuk memastikan perkembangan karier terstruktur.
- Berkolaborasi dengan Learning & Development dan departemen terkait dalam implementasi program.
- Menyusun laporan talent review dan rekomendasi pengembangan untuk pimpinan dan manajemen.
- Mendukung project HR strategis seperti budaya kerja, employee engagement, dan leadership pipeline.
Gaji
-
Lokasi
Special Capital Region of Jakarta,Rawa Buaya,Indonesia
Manfaat Pekerjaan
BPJS Kesehatan
Cuti Tahunan
Gaji UMK
Insentif
Jenjang Karir
Komisi
Tunjangan Hari Raya
Ikhtisar Pekerjaan
Lokasi
Special Capital Region of Jakarta,Rawa Buaya,Indonesia
