Staff HR
di PT. Yamaha Music Manufacturing Indonesia
KontraktualBertanggung jawab dalam menjaga hubungan kerja yang baik antara karyawan dan perusahaan, menangani permasalahan karyawan, mendukung penerapan kebijakan perusahaan, serta membantu menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan.
Tanggung jawab utama:
- Menangani employee relations, termasuk employee concerns, grievances, dan disciplinary matters.
- Mendukung penerapan HR policies dan company regulations.
- Memberikan support kepada manager dalam employee performance management dan coaching.
- Menangani dan mendukung proses investigation serta conflict resolution.
- Mengkoordinasikan kegiatan employee communication dan employee engagement.
- Memantau kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan peraturan perusahaan.
- Menjaga dan mengelola records serta dokumentasi employee relations.
- Menganalisis employee feedback serta mendukung program employee retention dan workplace improvement.
Gaji
-
Lokasi
Special Capital Region of Jakarta,Jatinegara,Indonesia
Manfaat Pekerjaan
BPJS Kesehatan
BPJS Ketenagakerjaan
Jenjang Karir
Makan Siang
Training
Uang Lembur
Ikhtisar Pekerjaan
Lokasi
Special Capital Region of Jakarta,Jatinegara,Indonesia
