HR MANAGER

Rekrutmen dan Penempatan:
- Mencari dan menyeleksi kandidat sesuai permintaan klien 
- Mengatur penempatan tenaga kerja ke berbagai perusahaan mitra 
- Mengelola proses onboarding dan orientasi pekerja kontrak 
- Manajemen Kinerja dan Hubungan KlienMengontrol kinerja tenaga alih daya di lokasi klien 
- Menjadi jembatan komunikasi antara perusahaan klien dan karyawan alih daya.
- Menangani masalah, keluhan, atau penggantian (replacement) pekerja jika diperlukan Administrasi dan Penggajian (Payroll) 
- Mengelola absensi, lembur, dan perhitungan gaji rutin
 - Memastikan pemberian hak upah, tunjangan, dan BPJS tepat waktu 
- Mengurus pembaruan kontrak kerja (PKWT) sesuai aturan yang berlaku Kepatuhan Hukum 
- Memastikan seluruh operasional sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan 
- Menyelesaikan perselisihan hubungan industrial secara profesional