App Logo Unduh aplikasi ini untuk pengalaman yang lebih baik

Deskripsi Pekerjaan:

  • Memimpin, mengelola, serta melakukan perencanaan terhadap kegiatan di dalam bidang talent management dan performance management agar tepat sasaran dan sesuai dengan visi misi perusahan.
  • Melakukan update atau pembuatan kamus kompetensi masing-masing karyawan
  • Melakukan support review dan validasi terhadap penilaian yang diberikan masing-masing head department Pusat/Cabang/Holding
  • Menyiapkan kegiatan assessment (perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi), serta Melakukan talent mapping program Talent Management
  • Merancang dan mengevaluasi Key Performance Indicators (KPI), serta Memberikan insight dari hasil analisa penilaian performance karyawan

Gaji

-

Lokasi

North Jakarta,Pademangan Timur,Indonesia

Manfaat Pekerjaan
Asuransi Kesehatan BPJS Kesehatan BPJS Ketenagakerjaan Tunjangan Hari Raya
Ikhtisar Pekerjaan
Pekerjaan Diposting:
2 hari yang lalu
Kedaluwarsa:
3mgg 6hr
Jenis Pekerjaan
Full Time
Jenis Gaji
Bulanan
Peran Pekerjaan
People Development
Pendidikan
Sarjana (S-1)/Diploma IV (D-IV)
Pengalaman
2 Tahun
Jumlah Lowongan
1

Tag Pekerjaan:

Keterampilan

Leadership & Team Collaboration, Stakeholder Communication & Persuasion, Problem-Solving & Decision-Making, Adaptability & Resilience, Time Management & Attention to Detail Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 2 tahun Berpengalaman dan memiliki pengetahuan dalam bidang People Development yaitu Talent Management, serta Performance Management Bersedia melakukan perjalanan dinas luar kota apabila dibutuhkan

Kelompok Pekerja

Non-Disabilitas

Bagikan Pekerjaan Ini:

Lokasi

North Jakarta,Pademangan Timur,Indonesia