App Logo Unduh aplikasi ini untuk pengalaman yang lebih baik
  • Mengelola dan mengembangkan program People Development sesuai kebutuhan dan strategi perusahaan.
  • Menyusun strategi pengembangan kompetensi dan talent management karyawan.
  • Mengelola proses Training Needs Analysis (TNA) dan menyusun program pelatihan.
  • Mengembangkan competency framework, career path, dan individual development plan.
  • Mengelola program talent identification, succession planning, dan talent development.
  • Melakukan monitoring dan evaluasi efektivitas program training dan pengembangan karyawan.
  • Mengembangkan program leadership development untuk meningkatkan kompetensi calon pemimpin.
  • Berkoordinasi dengan masing-masing departemen dalam mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan.
  • Mengelola dan mengevaluasi vendor atau training provider.
  • Menyusun budget serta memastikan penggunaan anggaran People Development secara efektif.

Gaji

-

Lokasi

South Jakarta,Senayan,Indonesia

Manfaat Pekerjaan
BPJS Kesehatan BPJS Ketenagakerjaan Insentif Jenjang Karir Training
Ikhtisar Pekerjaan
Pekerjaan Diposting:
2 hari yang lalu
Kedaluwarsa:
3mgg 5hr
Jenis Pekerjaan
Full Time
Jenis Gaji
Bulanan
Peran Pekerjaan
HR Organization Development
Pendidikan
Sarjana (S-1)/Diploma IV (D-IV)
Pengalaman
5+ Tahun
Jumlah Lowongan
1

Tag Pekerjaan:

Keterampilan

Attention to Detail Berorientasi pada target Employee Relation Human Resource Development Komunikasi dan negoisasi People Analytics People Development Public Speaking dan Teaching Time Management & Team Work

Kelompok Pekerja

Non-Disabilitas

Bagikan Pekerjaan Ini:

Lokasi

South Jakarta,Senayan,Indonesia