• Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resources (SDM), Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait dengan IPK minimal 3,00.
• Memiliki pengalaman minimal 2–3 tahun di bidang Organization Development (OD), People Development, HR Strategy, Performance Management, Talent Management, atau fungsi SDM terkait.
• Memiliki kemampuan analitis dengan pengalaman dalam pengelolaan metrik HR, manajemen KPI, analisis produktivitas, dan interpretasi data SDM.
• Memahami konsep Balanced Scorecard (BSC), framework SMART KPI, serta HR Analytics.
• Komunikatif, teliti, berorientasi pada data, serta mampu bekerja dalam lingkungan kerja yang dinamis.
Kebagusan, Pasar Minggu, KOTA ADM. JAKARTA SELATAN, DKI JAKARTA, Indonesia
