Talent Scientist bertanggung jawab mendukung pengembangan alat asesmen psikologi dan laporan terkait talent management serta people analytics. Posisi ini akan merancang item asesmen, perhitungan, dan prototipe laporan; menganalisis data menggunakan pendekatan psikometri seperti Classical Test Theory dan Item Response Theory; serta menghasilkan insight dari data asesmen dan data HR. Talent Scientist juga akan berkoordinasi dengan tim Product, Customer Success, dan Business Development untuk membantu menjawab kebutuhan klien serta menjelaskan penggunaan asesmen dalam pengelolaan talenta.
Ikhtisar Pekerjaan
Lokasi
Karet Kuningan, Setiabudi, KOTA ADM. JAKARTA SELATAN, DKI JAKARTA, Indonesia
