1. Memastikan customer merasa puas dengan pelayanan toko.
2. Mengontrol operasional toko agar berjalan dengan kondusif.
3. Memastikan penjualan toko mencapai target dengan menerapkan strategi marketing yang telah ditentukan.
4. Membuat laporan penjualan toko dan marketplace serta mengontrol persediaan stok (menghindari selisih stok)
5. Memaksimalkan potensi seluruh karyawan mencapai target penjualan seperti yang diharapkan.
6. Menyusun dan mensosialisasikan jadwal kerja, deskripsi kerja, beserta alurnya kepada karyawan.
7. Menyusun dan merealisasikan rencana promosi setiap bulan.
8. Memberuka breafing rutin dengan baik kepada karyawan.
9. Menyediakan uang tukar dan setor penjualan ke bank.
10. Melakukan order mauoun repeat order produk toko.
11. Membuat rincian data presensi dan draft gaji karyawan.
12. Mengoordinir karyawan untuk melakukan tugas-tugasnya sesuai prosedur.
13. Membantu tugas-tugas karyawan apabila toko sedang ramai.
14. Menumbuhkan budaya kerja yang sehat agar kinerja karyawan dapat termaksimalkan.
15. Memotivasi, mengarahkan dan membantu menyelesaikan masalah di toko.
Kemayoran, Kemayoran, KOTA ADM. JAKARTA PUSAT, DKI JAKARTA, Indonesia