Memimpin dengan memberi contoh dengan menunjukkan pendekatan positif di dalam gedung dan secara proaktif melibatkan mitra layanan dan pemangku kepentingan untuk memberikan pengalaman pelanggan yang luar biasa bagi pengguna gedung
Secara proaktif mengembangkan proyek dan inisiatif yang memberikan nilai tambah dan perbaikan berkelanjutan pada portfolio
Menciptakan budaya tim dan menerapkan rencana pengembangan tim, termasuk dukungan proaktif dan praktis untuk memotivasi dan menciptakan tim berkinerja tinggi, dan memastikan rencana suksesi tersedia untuk peran-peran penting
Menetapkan dan mengelola tujuan operasi tahunan dan jangka panjang Gedung untuk memenuhi/melampaui harapan pemilik dan manajemen perusahaan
Secara khusus menetapkan tujuan dan sasaran tertulis untuk laporan langsung.
Melakukan evaluasi kinerja formal dan informal secara berkala
Menganalisis dan mengembangkan perbaikan berdasarkan analisis data
Ikhtisar Pekerjaan
Pekerjaan Diposting:
13 jam yang lalu
Jenis Pekerjaan
Pekerjaan Umum
Bagikan Pekerjaan Ini:
Lokasi
Karet Kuningan, Setiabudi, KOTA ADM. JAKARTA SELATAN, DKI JAKARTA, Indonesia
