App Logo Unduh aplikasi ini untuk pengalaman yang lebih baik
  1. Bertanggung jawab end-to-end recruitment process, mulai dari sourcing, penyaringan berkas, interview berbasis kompetensi, hingga proses onboarding.
  2. Menyusun dan mempublikasikan iklan lowongan kerja di berbagai kanal resmi (job portal, media sosial, jaringan alumni, atau bursa kerja).
  3. Berkoordinasi aktif dengan user / kepala divisi terkait untuk pemenuhan kebutuhan tenaga kerja sesuai Manpower Planning (MPP).
  4. Membangun dan mengelola kerja sama dengan sekolah/kampus untuk program rekrutmen, magang, maupun kegiatan Job Fair.
  5. Melakukan verifikasi riwayat kerja (reference check) dan menyampaikan penawaran kerja (offering letter) kepada kandidat terpilih.
  6. Mengelola proses onboarding hari pertama karyawan baru serta menyusun laporan/database rekrutmen secara berkala.

Gaji

-

Lokasi

Special Capital Region of Jakarta,Penjaringan,Indonesia

Manfaat Pekerjaan
BPJS Kesehatan BPJS Ketenagakerjaan Bonus Tahunan Cuti Tahunan Jenjang Karir Peralatan Kerja Disediakan Training Tunjangan Hari Raya Tunjangan Komunikasi
Ikhtisar Pekerjaan
Pekerjaan Diposting:
2 minggu yang lalu
Kedaluwarsa:
1mgg 5hr
Jenis Pekerjaan
Full Time
Jenis Gaji
Bulanan
Peran Pekerjaan
HR Recruitment
Pendidikan
Sarjana (S-1)/Diploma IV (D-IV)
Pengalaman
2 Tahun
Jumlah Lowongan
1

Tag Pekerjaan:

Keterampilan

End-to-end Recruitment Human Resources (HR) Recruitment & Talent Acquisition interview interview scheduling

Kelompok Pekerja

Non-Disabilitas

Bagikan Pekerjaan Ini:

Lokasi

Special Capital Region of Jakarta,Penjaringan,Indonesia